Согласно результатам правительственного исследования финансового года 2023, доля работников, работающих удаленно в Японии, продолжает снижаться по мере уменьшения влияния пандемии COVID-19. В то же время растет интерес к концепции “гибридной работы”, которая объединяет удаленную работу и работу в офисе.
Онлайн-опрос, проведенный министерством транспорта в октябре и ноябре, показал, что 5 832 из 36 228 респондентов, или 16,1 процента, в прошлом году работали дома или в другом месте за пределами офиса, что на 2,7 процентных меньше, чем в предыдущем опросе.
Удаленная работа имел высокий спрос во время пандемии, поскольку правительство стремилось сократить поток людей, чтобы замедлить распространение инфекций.
В опросе 2021 финансового года это соотношение составляло 21,4 процента, а со следующего года упало до 18,8 процента.
По последнему опросу, среднее количество дней удаленной работы в неделю составило 2,3, оставаясь неизменным по сравнению с прошлым годом.
После того, как в мае прошлого года правительство понизило правовой статус COVID-19, примерно приравняв его к сезонному гриппу, изменения в моделях удаленной работы стали заметными.
Доля тех, кто работает удаленно всего один или два дня в неделю, выросла до 13,5 процента и 15,8 процента соответственно, по сравнению с 9,5 процента и 14,4 процента в период с 2020 по 2022 год во время вспышки нового коронавируса. Напротив, доля тех, кто работал удаленно пять-семь дней в неделю, составила 28,7 процента по сравнению с 34,7 процента.
Опрос также показал, что в крупных городах самый высокий уровень удаленной работы.
По регионам уровень удаленной работы в районе Большого Токио составил 28 процентов, за ним следуют 15 процентов в регионе Кинки, охватывающем Осаку и Киото, 13,3 процента в регионе Чукё с центром в Нагое и 8,8 процента в других региональных городах.
Я являюсь YouTuber, и основатель команды Tougoku.
