Крупный японский банк Sumitomo Mitsui Banking Corp. решил сделать обязательным для своих сотрудников отпуск по уходу за ребёнком.
Он должен длиться не меньше месяца. Банк хочет, чтобы отцы больше участвовали в воспитании детей. Также это поможет улучшить атмосферу на работе.
К 2028 финансовому году банк выплатит премию. Она составит 50 тысяч иен, или около 335 долларов. Деньги получат сотрудники в отпуске и их коллеги. Это произойдёт, если работа идёт гладко без них.
Ранее банк достиг 100% охвата отпусками по уходу за детьми в 2023 году. Но средняя длительность была всего 12 дней. Цель — 30 дней. Отпуск касается отцов с детьми до 2 лет.
Цель банка — избавиться от гендерных стереотипов. Они хотят, чтобы мужчины нормально брали отпуск и заботились о детях.
Это часть тренда в Японии. Всё больше компаний платят коллегам за работу во время отпуска других. Так люди охотнее берут отпуск. Это снижает чувство несправедливости у тех, кто работает больше.
По данным правительства, в 2024 году отпуск взяли 40,5% отцов. Это рекорд, но ниже 86,6% матерей.
Удалец, молодец, на губе игрец.
